重庆市精神卫生中心2025年安保服务项目市场调研公告

****中心年安保服务项目的采购工作，欢迎具有合格资质且有良好信誉和售后服务能力的服务单位报名参与市场调研。

一、 项目名称：****中心年安保服务项目

二、 安保服务范围、要求及标准

（一）服务范围

1、负责院区治安、消防安全管理、重点部位防控、治安消防巡查、消防控制室(含视频监控，报警系统、电梯故障等接警处置)、消防水泵室的工作，交通、停车管理、疫情防控等，处理突发事件和医患纠纷，维护约定区域内安全及正常秩序及其他相关的安全保卫工作。

2、负责协助医护人员带（送）对住院患者的院内检查、诊疗；中心两院区间送检、诊疗；院外诊疗期间的安全工作。

3、负责强制医疗病区、精神科病区等的安全防范和秩序维护工作。

4、负责门诊大厅、挂号、收费及各诊室的安全防范和秩序维护工作、协助门诊医护人员将新收入院患者从门诊安全送入病房。

5、****楼内各病区进出人员安全，严防患者外走，维护正常秩序。根据病区和门诊的需要，及时协助医护人员对躁动病人进行保护性约束。

6、负责院内交通、停车秩序管理，确保院内道路通畅、车辆停放、收费管理规范、安全。

（二）服务要求

1、保证约定区域的正常工作秩序，做好防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害、防病人外走，处置突发事件和协助保护约束躁动病人、处理医患纠纷等工作，在全院范围（含医院家属区在内）采取定点或不定点、定时或不定时的执勤及巡逻，保证院内道路通畅、车辆停放、收费管理规范、安全，落实常态化院感防控措施，保障患者和医务人员生命财产安全，确保医院安全稳定。

2、建立健全消防安全管理制度；组建保安消防第二战斗力量，按“消防四个能力”和“微型消防站”建设要求，定期组织消防演练和业务技能培训，协助采购人开展志愿消防队培训工作和消防宣传教育工作。

3、对管辖区域内各种公共设施、消防设施、器材配备进行日常管理，落实治安、消防巡查、检查制度，协助维护、保养消防、安防设施设备、确保正常使用。

4、组建保安“最小应急单元”定期组织反恐防暴演练和业务技能培训。发现（预见）有危及工作人员、病员及家属人身安全的行为，应采取必要措施予以制止，尽量减轻事件造成的严重后果。

5、自行配备值班、值勤、安全巡逻所需的器材和通讯设备等。

6、采购人遇有重大活动或重要检查参观等活动需要增配、抽调人员协助时，应无偿按照院方要求执行。

7、坚持文明执勤、文明上岗。上岗人员要仪表整洁卫生，统一服装及标志，执勤语言要文明。

8、积极主动协调处理院内治安、消防等方面的突发事件，迅速排除各种险情，及时制止违法犯罪行为，及时向医院报告各类案件、事故及其它重要情况。

9、要加强值班，节假日或重点时期必须有保安队长（项目经理）以上的管理人员在现场值班。

10、有严格检查和内部考核制度。值班场所做到整洁、卫生、有序，上岗人员做到“六不”：不擅离岗位，不打瞌睡，不闲聊嬉闹，不抽烟，不喝酒，不干私活。

（三）服务标准

1、符合国家法律法规和行业标准，严格执行合同约定的服务内容和考核办法。根据甲方管理规定与服务要求，制订切实可行的甲方安保服务整体方案和应急预案，突发事件反应迅速，处置有力。

2、依法办事，文明值勤，严格管理，保障医院财产和员工、患者人身权益不受侵害，维护正常的医疗、科研、工作、生活秩序。

3、全年无火灾等责任事故和责任案件发生，职工和患者有安全感；甲方对安保服务满意率达90%以上。

三、岗位设置和岗位职责

1、设消防控制室（视频监控、安防报警综合控制室）值班岗：

职责：

1.1负责按照消防法规定对消防控制室（消防联动、视频监控、安防报警综合控制室）实行双人持消防控制室上岗证，24小时值班制；

1.2严格遵守消防控制室有关规章制度和职责、要求；

1.3及时掌握各种消防、监控、报警信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报；

1.4负责接、报，处置值班电话、报警等情况；

1.5严守岗位，严格遵守监控室有关各类规章制度和职责、要求，根据领导指示完成辖区内安全防范监控工作；

1.6负责消防、监控、报警等设备的正常运行，及时报告设备工作过程中的非正常状态并积极配合进行及时整改；

1.7严格执行工作场所准入制度；

1.8严格执行值班纪律、规范进行交接班工作、完整进行值班记录、妥善保管消防、录像、报警资料，做到按规定存留或销毁；

1.9遇突发事件及时调动就近岗位队员赶往现场处置，并及时报告上级领导；

1.10及时跟踪、监控、处置异常情况或人员，及时上报并作详细记录、保存相关视频资料，建立规范的人员进出、资料调取、值班记录、交接班登记制度，保持监控室內整洁。

2、设安全巡逻、机动岗：

职责：

2.1负责对医院业务区、办公区域、公共区域和重点部位、医院家属区实行24小时治安、消防巡逻、巡查（每2小时一次，八小时外和节假日，对除病区外的公共区域每1小时巡查一次）；

2.2维护好院内治安、交通、停车秩序；

2.3及时处置各类（火警、火灾、治安、暴恐事件、医患纠纷等）突发事件；

2.4按照治安、消防安全管理的法律法规，严格进行安全巡查，及时发现和处置各种安全隐患；做好巡查记录和值班交接工作；

2.5根据通知要求保护约束、护送门诊新收病人进病区，及时协助病区保护性约束躁动病人，病人带（送）检、外诊、守护等工作。

3、设门诊部保安兼机动岗：

职责：

3.1负责门诊部及周边治安秩序，重点巡检各出入口有无异常情况，做好进出门诊大厅人员的信息登记和核查工作，实行24小时值班制。

3.2负责对出入人员、物品进行安全检查和管理，严格落实入口安检制度，杜绝违禁、危险物品和闲杂人员进入；

3.3负责保护大厅、各诊室医、患安全，重点防护躁动病人；根据要求保护约束、护送门诊新收病人进病区；

3.4负责根据通知（病区求助）及时协助病区保护、约束躁动病人，处置医患纠纷等；院区内发生突发紧急情况（火警、火灾、治安、暴恐事件等）及时到现场处置；

3.5维护排队、挂号就医秩序；负责执行院方疫情防控要求；

3.6负责做好夜间急诊导诊、防护、安全检查、来客登记等工作；负责报刊、物品、函件等的收发；

3.7 负责根据需要，完成儿少科等病区重点时段的安全防范和秩序维护等工作；

3.8熟悉全院功能分布情况，耐心解答询问。

4、****大楼门卫岗

职责：

4.****楼人员的信息登记和核查工作，以便必要时可追溯、可联系、可复核，实行24小时值班制。

4.****楼门卫安全第一关，积极识别来访者情况，如遇儿童、醉酒者、老年人等明显不适合进入病区、****楼的人员或可疑人员，应耐心解释说服，****楼内，必要时与病区联系。遇前来肇事、闹事的人员，应极力劝阻疏导并寻求增援，将危险隔绝于业务区以外，避免给医院造成损失。

4.3****中心入口安检制度和探视制度，对来访人员进行安全检查，管制刀具、锐器利器、易燃易爆物、不明液体、宠物、玻璃制品等可能会带来安全风险的物品，****楼内。禁止外卖、快递等直接送入病区，安检后放置在门岗指定位置，由工作人员、病人家属或护工自取。

4.4与病区保持沟通联系，遇患者外逃时积极正确处置，****楼大门出入口，****楼内，便于接下来的进一步安全处置，以免事态恶化。

4.5遇重大、突发公共事件等特殊时期，按照医院要求，落实相应安全职责。如遇出院办理，病危患者探视等极特殊情况确需进入者，需与病区沟通核实及衔接，同时督促进入人员规范佩戴防护用品，不遵守或****楼。

4.****楼各病区保护约束病人；及时处置各类（火警、火灾、治安、暴恐事件等）突发事件。

4.7发现（预见）有危及工作人员、病员及家属人身安全的行为，应采取必要措施予以制止，尽量减轻事件造成的严重后果。

5、设带（送）检保安岗：

职责：

5.1负责协助院区各病区对住院患者的院内检查、中心两院区间送检、外诊工作，保证患者能有序、顺利地完成检查并安全返回病房，实行白班12小时值班制。

5.2院内检查时按照医务科下发的病区检查时间安排表，工作日的每天早上准时到相应的病区等待，与病区护士一起清点需做检查的患者人数后，一起送患者到医技科室做检查并安全护送回原病区。工作日下午或其他时间段的零星检查，根据各病区需要的新病人检查、MECT检查和即将出院但检查尚未完成的病人数据，与各病区协调好时间后，通知带检保安人员到相应的病区与陪检护士将患者逐一分批带出检查并安全护送回原病区。

5.3两院区间送检或外院就诊时，病区提前通知保安值班室，带检保安人员按约定时间准时到达病区与护士一同带领患者到相应的地点完成检查及诊治。运送过程中加强观察与保护，保障患者安全。

5.4带检保安人员应当面与病区护士交接清楚需做检查的患者数和物品，并做好记录并保存。离开病区前应与陪检或陪诊护士沟通，了解患者情况以及对特殊患者的注意事项，陪检、陪诊过程中应密切关注患者动态，不得擅自离开，确保患者安全。

5.6协助门诊医务人员将新收入院患者从门诊送入病房，整个护送过程必须密切关注患者动态，确保患者和医护人员安全。

5.7对行动不便或者意识障碍的病人应在陪检护士的指导下随时给予必要的帮助。陪检、陪诊、转运、护送过程中遇患者出现意外，应协助陪检或陪诊护士及时与病区联系，或就近请求相关科室人员帮助。

5.8应用工具时需先检查工具的安全性，用后将工具完好归还病区。

5.9无带（送）检任务时转为机动岗，协助其它岗位工作。

6、设强制医疗病区、精神科病区保安岗：

职责:

6.1负责强制医疗病区、精神科病区的安全防范和秩序维护工作，实行24小时值班制（岗位人员相对固定）。

6.2负责每小时巡视一次病区，及时发现、处置突发、异常情况，并作好巡视记录和值班情况交接工作；每2小时对病区进行一次消防安全检查，发现安全隐患及时处置报告，并按规定填写相关检查记录，认真做好交接班。

6.3严格执行24小时值班制度，值班队员必须坚守工作岗位，不准睡觉，不得脱岗、离岗。因特殊情况需临时离岗时必须在替岗队员到岗后方可离岗；保安队员进出病区时，严禁放除本院工作人员以外的任何人进、出病区。

6.4病区发生医患纠纷时，积极主动协助科室做好病人、家属的解释疏导工作，加强安全防范，确保工作人员安全和正常工作秩序。

6.5保安人员必须遵守甲方的规章制度，服从院方（病区）的指导、监督、管理和检查。

6.6发现（预见）有危及工作人员、病员及家属人身安全的行为，应立即采取必要措施予以制止，尽量减轻事件造成的严重后果。保安人员在接到报警或病区求助通知后应立即赶到现场，在医护人员的指导下，协助医护人员对躁动病人进行保护约束。

7、****楼视频监控室保安值班岗：

职责：

7.1 负责对视频监控室（含安防报警综合控制）实行24小时值班，负责对监控室的视频监控系统、紧急报警系统、红外线报警系统、电梯系统等设备操作、日常管理，及时正确处理视频监控异常情况及各类报警信息（岗位人员相对固定）。

7.2.1严格落实各项管理制度，具有高度的责任心，坚守岗位，能熟练操作监控设备，熟悉各监控点的布局及其监控范围，熟悉重点监控区域，充分发挥监控系统的最大效能。

7.2.2严格按照安全操作规程规定的程序操作，不随意摆弄机器设备。

7.2.3重点监控区域要处于主屏幕上，要随时搜索监控画面。对高速球机要经常进行手工操作，及时了解摄像机预置位以外区域的情况。

7.2.4监控发现不安全因素或可疑、异常情况，要及时通知病区护士站，并通知病区值守、巡逻队员和保安队长，并保持联系，配合其查证可疑、异常信息。若遇情况紧急的突发事件，要迅速拨打110、119报警，同时迅速向相关领导报告。

7.2.5由于夜间光照不足，图像质量、清晰度下降，夜间值班要提高注意，随时浏览、搜索画面。

7.2.6对发现的案、事件和异常情况线索及院、科领导及病区要求保留的录像信息要及时进行保存并进行归档，做好标记。

7.2.7爱护和维护好监控设备，发现机器设备出现的故障，要及时报告并通知专业维修人员，不得随意拆卸机器，做好记录并及时反馈整改进度。

7.2.8自觉做好保密工作。不传播监控中各种情况特别是他人隐私，不在值班以外场合谈论监控过程，不泄露监控录像内容。除公安机关出具证明材料及院领导、保卫科领导同意外，不得向任何人调阅录像内容或拷贝录像资料。对因不遵守保密制度而造成后果的，由泄密人员承担一切相关责任。

7.2.9接到紧急报警信号、红外报警信号、电梯故障或困人求助信号后，立即通知就近队员和保安队长及时按预案处置。

7.2.10保持通信联络通畅，确保对讲机通信畅通，不占用监控室电话，出现故障要及时报修并作好详细记录。

7.2.11实行24小时值班制度，值班人员必须坚守工作岗位，不准睡觉，不得脱岗离岗，工作认真负责，严格执行规章制度。

7.2.12认真做好值班记录和交接班记录，认真完成领导交办的其它任务。

8.设停车秩序管理岗：

8.1负责规范指挥引导进出车辆按指定路线行驶，避免拥堵，确保急救通道、消防通道畅通。

8.2引导车辆按划定区域停放（如残疾人专用车位、急救车专用位等），按要求顺位停车，禁止乱停乱放。

8.3加强车场巡逻检查，负责巡查车辆及停车场设施情况，发现问题及时处置上报。

8.4及时处理车场内发生的突发事件，第一时间报告监控室或配合警方积极处理。

8.5****中心的安全管理规定，认真完成领导交办的其它任务。

9、设管理岗（保安队长）：

职责：

9.1负责对派驻医院的保安人员进行业务指导、培训、管理与监督，确保保安人员在医院内无违规、违纪事件发生；

9.2执行医院领导和保卫科的工作指令，带领和督导全体保安队员履行岗位职责，认真做好安全保卫工作；

9.3负责初期火灾、治安、暴恐、医患纠纷等突发事件处置；

9.4负责主持召开队务会，及时传达院方及上级指示和精神，研究提出贯彻意见，并具体组织落实；

9.5负责保安人员的考勤，如实记载执勤中遇到和处理的问题，重大问题要及时向医院领导和保卫科领导请示报告；

9.6负责微型消防站、志愿消防队员、应急单元的日常管理，负责协调各科室、各班组之间的工作关系。

四、保安队伍建设与管理要求

1、自行负责提供派驻安保人员食、宿、值勤所需的服装、装备器材、对讲机、常用办公耗材等，上岗的安保人员必须装备齐全。派驻医院值勤的安保人员须持有专业上岗证。

2、从医院安全实际出发，每月组织开展在岗人员学习相关安全应急预案及相关业务知识培训和每月不少于1次应急预案演练。

3、内部管理体制健全，设立安保队长（项目经理），代表中标公司全面负责安保队伍的日常管理并与医院保卫科保持沟通，传达落实医院的服务要求与管理规定。

4、 保持保安队伍的稳定，严格控制非违纪人员轮换岗比例，合同期限内轮换岗保安人数不得超过合同编制的30%，更换安保队长，应提前一个月以书面形式通知医院保卫科，协商是否更换；更换其他队员，应提前三天告知之医院保卫科，确保服务质量不因人员变动而受影响。

5、保安应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相应资料必须存档备查。

6、中标人负责对采购人现有在编护院队员进行统一管理

五、工作衔接要求

1、根据行业服务标准与甲方规定要求，独立运作，落实甲方安全保卫整体方案，并结合甲方实际在实践中不断完善。

2、甲方委托保卫科对所聘物业保安公司的服务质量进行监督、考核。保安队长须与保卫科保持必要的工作交流，应每星期一次向保卫科汇报所承担的安保工作开展情况及信息反馈，重大情况须及时报告。

3、做好详细的执勤记录，原始台帐保存完好，以备甲方核查。执勤记录及各类检查登记本填写完后，必须交保卫科存档，不得遗失。

4、与当地公安派出所、消防部门、综治办加强合作与交流。

六、对保安人员的要求

1、身体条件：男性身高原则在170cm以上，女性身高原则在155cm以上，双眼视力达到5.0，身体健康，无癌症、传染病、精神病等病史并按国家、医院要求接种相关疫苗。相貌端正，仪表大方，年龄男性20-55岁之间，女性20-50岁（其中退伍军人须占30%以上；45岁以下须占70%以上；）。

2、政治素质：拥护党的路线、方针、政策，尊重领导，服从安排，听从指挥，无违法犯罪记录等。爱岗敬业，恪尽职守，遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，敢于同违法犯罪现象作斗争。

3、业务技能要求：拥有相关法律法规、安保和消防专业知识和技能，受过岗前专业培训，培训合格才上岗，熟知医院的管理规定，具备较强处理突发事件的能力和一定的语言、文字表达能力。

4、文化条件：具备初中及以上文化程度，具备良好的语言表达及沟通协调能力。

5、中标人保安员必须遵守采购人的规章制度，服从采购人的指导、监督、管理和检查（包括临时调配）。

6、中标人向采购人提供的安全防范服务，按照采购人的管理要求对保安员进行岗位安排和管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行保安服务。

七、保安岗位上岗条件：

（一）管理岗（保安队长）

1、要求具有管理、消防、治安方面的专业知识和技能；持有有效的《中华人民共和国保安员证》；退伍军人优先，遵纪守法，品行良好，无违法犯罪劣迹；

2、身体健康，五官端正，口齿清楚，男性：年龄55周岁以下，身高170cm以上；二年以上保安工作管理经验；

4、具有高中及以上学历，熟悉医院情况；

5、热爱保安事业，忠于职守，责任心强；

6、具备较强的文字功底和领悟、沟通协调能力；具有较强的处理突发事件的能力。

（二）保安岗.保安队员

1、遵纪守法，品行良好，无违法犯罪劣迹；

2、持有有效的《中华人民共和国保安员证》。退伍军人优先，要求具有消防、治安方面的专业知识和技能；

3、男性；身体健康，五官端正；身高165cm以上，55周岁以下；

4、初中及以上学历，热爱保安工作；思维灵活，服务意识强，具备较强的表达、沟通协调能力；有处理突发事件的能力。

5、视频监控室（安防报警综合控制室）值班保安队员需能熟练、规***平台。

（三）消防控制室（含视频监控、安防报警综合控制室）值班岗队员

1、遵纪守法，品行良好，无违法犯罪劣迹；

2、必须持有有效的消防设施操作员（或建（构）筑物消防员）中级及以上证书；要求拥有消防、治安方面的专业知识和技能；

3、身体健康，五官端正，口齿清楚，性别不限：年龄55周岁以下；

4、具有高中及以上学历，能熟练、规范操作消防、***平台；

5、热爱消防事业，忠于职守，责任心强，具备较强的表达、沟通协调能力；具有较强的处理突发事件的能力。

（四）备用保安人员

根据需要随时满足医院需要。

八、人员配置要求：

计划聘用85人，其中实际用工74人，备用11人。根据医院业务工作需求，每增加或减少一人，按相应中标岗位人员单价实际发生核算。

（一）服务项目人员配置

****中心保安服务项目实际用工人员配置
序号	项目 （岗位）	区域	上岗 人数	备注
1	管理岗	金紫山院区	1人	负责对派驻医院的保安人员进行业务指导、培训、管理与监督。
		歌乐山院区	1人	负责对派驻医院的保安人员进行业务指导、培训、管理与监督。
2	消防控制室值班岗	金紫山院区	7人	严格按照消防法规，负责消防控制室值守。
		歌乐山院区	7人	严格按照消防法规，负责消防控制室值守。
3	保安岗	金紫山院区	26人	负责门岗、执勤、巡逻、守护、处突、带送检、疫情防控、车辆停放及院内交通管理等。
		歌乐山院区	32人	负责门岗、执勤、巡逻、守护、处突、带送检、疫情防控、视频监控室值守、车辆停放及院内交通管理等。
5	合计	金紫山院区34人+歌乐山院区40人=74人

1、金紫山院区保安人员拟聘34人（含管理人员）；歌乐山院区保安人员拟聘40人（含管理人员）。投标人按相关法律法规规定自行安排保安人员轮休，以上保安人员配置为本项目最低配置人数，投标人必须满足以上人员配置数量。保安人员每日实际到岗人数不得少于67人（其中：金紫山院区31人；歌乐山院区36人），否则，按差额人数扣除投标人服务费用，具体扣除方式为：如中标人工作人员存在缺岗情况，采购人将按每人每天150 元的标准扣发相应服务费用；连续缺岗10天及以上，采购人将按每人每天200元的标准扣发服务费用，另由投标人按照每人/每天300元向采购人支付违约金，该违约金采购人有权直接从当月服务费用中扣除。

2、实行全日制24小时保安工作制，定点设岗和定时巡逻及机动岗相结合，按采购人要求根据工作需要统一排班上岗。

3法定节假日或重点时期必须有保安队长（项目经理）以上的管理人员在现场值班。

4、采购人根据业务工作发展及工作区调整的需要，可以对岗位数及人员数做出调整，调整结果提前一周通知投标人，双方按调整后的岗位及人数签订补充协议，与原合同具有同等效力。

5、配备保安人员应达到采购人要求具备的良好素质和上岗资质，采购人有权对其进行筛选录用。保安人员实际到岗未达到规定人数，或未具备上岗资质条件，采购人按差额人数扣投标人服务费用。

（二）保安岗位名称及要求：

金紫山院区
序号	岗位	工作时间	备注
1	消防控制室值班岗	24小时
2	安全巡逻、机动岗	24小时	兼医院前、后大门岗；
3	门诊部保安兼机动岗	24小时	兼夜班巡逻岗
4	****楼门卫岗	24小时	兼医院警务室值班岗
5	****楼门卫岗	24小时
6	****楼门卫岗	24小时
7	带（送）检兼机动保安岗	12小时	工作日7:30--19:30
8	停车秩序管理岗	12小时	7:30--19:30
9	管理岗（保安队长）

歌乐山院区
序号	岗位	工作时间	备注
1	消防控制室值班岗	24小时
2	安全巡逻、机动岗	24小时	兼医院警务室夜班岗；
3	门诊部保安兼机动岗	24小时	兼夜班巡逻岗
4	带（送）检兼机动保安岗	12小时	工作日7:30--19:30
5	****楼监控室值班岗	24小时	/
6	****楼门卫岗	24小时	/
7	****楼门卫岗	24小时	/
8	强制医疗一科保安岗	24小时	/
9	强制医疗一科（****楼）保安岗	24小时	/
10	强制医疗二科保安岗	24小时	/
11	精神六科保安岗	24小时	/
12	精神四科保安岗	24小时	/
13	管理岗（保安队长）

（三）投标人必须按采购人对岗位人员的数量要求，配备保安力量，要求具体到实际岗位值班安排，保证人员实际到岗。投标人在组织、安排保安工作时，对其用工行为承担一切法律责任。

九、保安岗位名称及岗位人员配置要求

（一）金紫山院区

金 紫 山 院 区
序号	岗位	班次、在岗人数				岗位要求
		白班	中班	夜班	小计
1	管理岗	1			1	保安队长（项目主管）
2	消防控制室值班岗	2	2	2	6	24小时工作制，3班/每班2人（持消防设施操作员中级证书以上）
3	安全巡逻、机动岗	2		2	4	24小时工作制，兼医院前、后大门值班岗
4	门诊部保安兼机动岗	6		3	9	24小时工作制，白班门诊大厅4人，****楼人；5、****楼儿少科1人；兼夜班巡逻岗
5	****楼门卫岗	1		1	2	24小时工作制，兼医院警务室值班岗
6	****楼门卫岗	1		1	2	24小时工作制
7	****楼门卫岗	1		1	2	24小时工作制
8	带（送）检兼机动保安岗	3		0	3	工作日，12小时工作制，白班
9	停车场保安岗	2			2	12小时工作制，白班
10	在岗小计	19	2	10	31
11	合计	日在岗19+2+10=31人
备注

（二）歌乐山院区

歌 乐 山 院 区
序号	岗位	班次、在岗人数				岗位要求
		白班	中班	夜班	小计
1	管理岗	1			1	保安队长（项目主管）
2	消防控制室值班岗	2	2	2	6	24小时工作制，3班/每班2人（持消防设施操作员中级证书以上）
3	安全巡逻、机动岗	2		2	4	24小时工作制，兼医院警务室夜班岗。
4	门诊部保安兼机动岗	3		2	5	24小时工作制，兼夜班巡逻岗
5	带（送）检兼机动保安岗	4		0	4	工作日，12小时工作制，白班
6	****楼监控室值班岗	1		1	2	24小时工作制
7	****楼门卫岗	1		1	2	24小时工作制
8	****楼门卫岗	1		1	2	24小时工作制
9	强制医疗二科保安岗	1		1	2	24小时工作制
10	强制医疗一科保安岗	1		1	2	24小时工作制
11	强制医疗一科保安岗（****楼）	1		1	2	24小时工作制
12	精神六科保安岗	1		1	2	24小时工作制
13	精神四科（****楼）保安岗	1		1	2	24小时工作制
14	在岗小计	20	2	14	36
16	合计	日在岗20+2+14=36人
备注

十、服务期：服务期三年，服务合同一年一签，一年合同期满经采购人考核合格后方可签订下一年度合同。经采购人考核不合格，采购人不继续签订下一年度合同并终止履行合同，并扣除履约保证金。

十一、报价原则

（一）本次报价为人民币报价，投标人需严格按照招标项目要求进行单价报价和暂定总价报价（暂按每月85人(74+11人），服务期3年进行计算，暂定总价仅作为评标依据），单价报价为投标人对招标文件所确定的全部工作内容包干价（即合同单价）。包括服务期内（含法定节假日）所有机械费、工具费、耗材费、人员工资、加班费、夜班费、劳保用品、易耗工具、企业管理费、安全措施费、交通组织费、利润、税金、劳动保险费及社会保险费、公众责任险和员工意外保险、差旅费、人员成本的增长及其他应为安保服务所支付或承担的所有费用。投标人在投标报价时应充分考虑其风险因素，因自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任，招标人不再补偿。

（二）投标人须严格按照国家规定给所有的员工缴纳各种社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育险、失业保险等），保险费用均包含在投标报价内。若合同执行期间，国家对人员基本工资和保险或其它福利、津贴等进行政策性调整，则投标人也应根据国家及地方相关文件要求进行调整（参照重庆市人力资源和社会保障局、发改委、财政局等文件）。

（三）投标人应根据采购需求结合重庆市相关收费标准和市场价格水平，科学合理地制定投标报价，不得以恶意低价竞争。

十二、市场调研文件要求

纸质资料（以下资料请准备一式贰份，需加盖公司鲜章并密封封装，自行携带到会场）

1、封面（项目名称、公司名称、联系人、联系方式）；

2、营业执照；（提供复印件）

3、投标人需具有有效的保安服务许可证；（提供复印件）

4、填写附件《****中心年安保服务项目报价表》进行报价。(附件2)

注：以上4项均加盖供应商公章否则无效。供应商授权代表应确保所提供资料和填写内容真实有效，否则将取消该供应商参选资格，****中心招标比选。

十三、 参加市场调研人员要求

每家投标人参加调研的人员不得超过2人，请参加人员提前20分钟到场，****中心工作人员完成参加人员登记签到，做好入会场前准备工作。

十四、 调研有关说明

（一）报名方式

1.报名启止日期：2025年4月9日-2025年4月15日17：00 时。

2.报名方式：提交《项目报名登记表》（附件1）发送至邮箱CI****@****.COM，逾期不予受理。（邮箱主题命名：项目名称+分包号+公司名称+联系人+联系电话）

3、在报名期内报名的，其现场推介才被接收。

（二）市场调研时间及地点

现场开始时间：2025年4月16日9：30时，过时不候。

现场推介地点：****中心****楼会议室。

联系人：温老师

电 话：023-****4065 131****1006

附件1：项目报名登记表.docx

****中心年安保服务项目报价表.xlsx