惠州市市场监督管理局等5部门关于举办2026年惠州市电梯维修工职业技能竞赛的通知

各有关单位：

为大力弘扬工匠精神，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的积极引领作用，打造一批优秀的电梯维修技能人才队伍，根据《广东省市场监督管理局等5部门关于举办2026年广东省市场监管领域职业技能竞赛的通知》（粤市监〔2026〕23号）要求，我市将组织举办2026年惠州市电梯维修工职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

主办单位：惠州市市场监督管理局、惠州市人力资源和社会保障局、惠州市总工会、共青团惠州市委员会、惠州市妇女联合会。

承办单位：惠州市特种设备协会

协办单位：广东省特种设备检测研究院惠州检测院

为确保竞赛顺利进行，成立竞赛组织委员会，负责竞赛的整体安排和组织管理。

二、竞赛内容与形式

（一）竞赛形式：本次竞赛为2人团体赛。

（二）竞赛内容与标准：

竞赛内容包括电梯维保理论知识和实践技能两部分。

电梯维保理论知识部分主要考察选手职业道德、相关法律法规、安全技术规范、电梯结构原理、电气知识、故障诊断分析等内容。

实践技能部分主要考核选手安装、维修电梯的能力和熟练程度。

全体参赛人员先进行理论知识竞赛，理论知识竞赛成绩排名前8名可晋级实践技能竞赛。

（三）竞赛方案见附件。

三、参赛对象与条件

惠州市内取得电梯制造、安装许可的电梯维保单位可以组队参赛。选手要求持有效电梯修理作业人员证，并从事相关工作满2年，年龄在18周岁以上，法定退休年龄以内。每支参赛队2名参赛选手（报名时需指定一名牵头选手）。每个企业最多可报5支队伍参赛。

根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职业技能竞赛管理办法的通知》（粤人社规〔2025〕12号）有关规定，已获得“全国五一劳动奖章”“中华技能大奖”“全国技术能手”称号的人员，不得以选手身份参赛。已获得“广东省技术能手”称号的人员，不得以选手身份参加同一项目同一组别或更低等级的比赛。

四、竞赛安排

（一）报名时间：即日起至2026年5月14日。

（二）时间安排：电梯维保理论知识考核时间为2025年5月18日；实践技能考核时间另行通知。

五、报名方式

本次竞赛由参赛单位统一报名。参赛单位将加盖公章的表格、资料扫描版及电子版，于5月14日前发送到电子邮箱：hu****@****.****.cn。

六、竞赛奖励

（一）奖项设置：竞赛设一、二、三等奖。排名第1名的团队获一等奖，排名2—4名的团队获二等奖，排名5—8名的团队获三等奖，获奖团队获得荣誉证书和奖金。

（二）根据竞赛成绩，获一、二等奖的4支队伍代表惠州市参加广东省市场监督管理局举办的2026年广东省电梯维修工职业技能竞赛决赛。

七、其他事项

（一）本次竞赛不收取任何参赛费用。参赛选手的交通、食宿费用自理。

（二）各参赛单位应对报名选手的资格进行严格审查，并对所提交材料的真实性负责。

（三）竞赛期间，所有参赛人员须严格遵守赛场规则和安全操作规程，服从评委和工作人员的管理。

八、联系方式

联系人：钟科，联系电话：0752-***9036

邮箱：hu****@****.****.cn

附件：2026年惠州市电梯维修工职业技能竞赛实施方案

惠州市市场监督管理局 惠州市人力资源和社会保障局

惠州市总工会 共青团惠州市委员会 惠州市妇女联合会

2026年5月8日

2026年惠州市电梯维修工职业技能竞赛实施方案

一、竞赛流程

（一）报名阶段

1、报名时间

即日起至2026年05月14日截止，逾期不予受理。

2、报名方式

参赛单位通过官方指定报名方式提交以下材料：

（1）《2026年惠州市电梯维修工职业技能竞赛报名表》；

（2）选手身份证、电梯维修作业人员证（有效期内）复印件、近三个月社保缴费证明；

（3）企业营业执照、特种设备生产许可证复印件（加盖公章）。

3、资格审核

组委会在报名截止后1个工作日内完成审核，通过邮件、短信、电话通知结果，公示合格队伍名单。

注：本次报名限额35支队伍，按照报名时间排序，先到先得。

（二）竞赛要求

1、本次竞赛内容分两部分，分别为理论知识和实操技能操作，理论知识竞赛成绩排名前10名可晋级实操技能竞赛。

理论知识考核时间：2026年05月18日，实操技能操作时间在理论知识考核后另行通知。

2、理论竞赛内容，见下表

模块	题型	题量	分值	考核重点
职业道德 与法规	单选+判断	30题	30分	《特种设备安全法》、安全技术规范（《特种设备作业人员考核规则》TSG Z6001-2019、《特种设备使用管理规则》TSG 08-2026、《电梯维护保养规则》TSG T5002-2017）等
电梯原理与技术要求	单选	40题	40分	电梯结构原理、电气知识、故障诊断分析
安全操作规范	多选题	10题	30分	停电救援、高空作业防护流程等

理论知识竞赛按团队进行考核，2人共同完成一套试题。

3、实操竞赛内容，见下表

项目	分值	考核内容	评分要点（每项扣分上限）
电梯层门拆装	40分	2人协作从将层门安装到试验台上，调整好各类参数，再拆下来，放到开始摆放的位置	1.拆卸程序正确流畅（10分） 2.工具使用规范（5分）3.安装后各参数合格（15分） 4.操作时间≤40分钟（10分，超时每分钟扣2分）
鼓式制动器拆装	40分	2人协作从曳引机上拆卸制动器，然后摆放在规定位置。接着再装上曳引机上，调整好各类参数。	1.拆卸程序正确流畅（10分 2.工具使用规范（5分）3.安装后运行测试合格（15分） 4.操作时间≤40分钟（10分，超时每分钟扣2分）
安全规范	20分	全过程 安全操作表现	1. 劳保用品佩戴完整（安全帽、绝缘鞋等，3分）2. 断电上锁挂牌流程（5分） 3. 工具摆放与场地整洁（2分） 4. 无违规操作（10分，违规一次扣5分，严重者终止比赛）

二、场地与设备要求

（一）理论知识考试场地（****楼会议室）

标准教室：容纳35支队伍（70人）同时考试，配备单人单桌、监控设备、时钟，禁止携带电子设备。

考务用品：2B铅笔、答题卡、草稿纸（统一发放）。

地址：****路****号****楼会议室。

（二）实践技能操作竞赛场地（远大电梯厂房内）

1、工位配置（共4个工位，每工位面积≥20㎡）

电梯设备：统一型号曳引式电梯实训装置（如三菱GPS-III系列），含层门、轿门、控制柜、曳引机组件。

工具清单：万用表、塞尺、扭矩扳手、游标卡尺、电梯专用润滑脂、清洁剂、保险丝等耗材（每个工位一套，赛前校准）。

安全设施：防护护栏（高度≥1.2m）、紧急停止按钮（每工位2个）、绝缘垫、警示标识（“高压危险”“正在作业”）。三、后勤保障

（一）人员配置

岗位	人数	职责
评委组	8人	理论阅卷+实操评分（6人，实操每工位1名主评）
技术支持组	4人	赛前设备调试、赛中故障排除（电梯工程师）
安全监督组	4人	全程巡查安全规范执行情况，制止违规操作
医疗与后勤	2人	现场急救（2名医护）

（二）物资与安全保障

1、选手物资：统一参赛服（马甲）、安全帽、绝缘手套（每人1套），工具包（含姓名标识）。

2、应急准备：

设备故障：每工位配备备用电梯控制模块，故障时15分钟内更换完毕并补时。

人员受伤：与就近医院（距离≤3公里）签订急救协议，救护车现场待命。

（三）餐饮与住宿

餐饮：实操比赛当日提供中餐（盒饭形式，餐标不超过每人40元），饮用水供应点覆盖各区域。费用由组委会承担。

住宿：本次竞赛不提供住宿，若需要住宿参赛队伍自理。

四、竞赛纪律

1、理论考试禁止携带任何资料，实操竞赛仅限使用组委会提供的工具。

2、实操超时、违规操作累计扣满15分者，取消该项目成绩。

3、发现作弊（如代考、传递纸条等），直接取消团队参赛资格，通报所在企业。

本方案可根据实际参赛队伍数量、场地条件进行调整，最终解释权归竞赛组委会所有。

附件：2026年惠州市电梯维修工职业技能竞赛实操考核评分表.docx

附件

2026年惠州市电梯维修工职业技能竞赛实操考核评分表

人员名称：			所在单位名称：
项目名称	项目分数	考核内容	评分要点	要点得分
电梯层门拆装	40分	2人协作从将层门安装到试验台上，调整好各类参数，再拆下来，放到开始摆放的位置	拆卸程序正确流畅（10分）
			工具使用规范（5分）
			安装后运行测试合格（15分）
			操作时间≤40分钟（10分，超时每分钟扣2分，扣完为止）
鼓式制动器 拆装	40分	2人协作从曳引机上拆卸制动器，然后摆放在规定位置。接着再安装到曳引机上，调整好各类参数	1.拆卸程序正确流畅（10分）
			2.工具使用规范（5分）
			3.安装后运行测试合格（15分）
			4.操作时间≤40分钟（10分，超时每分钟扣2分）
安全规范	20分	全过程安全操作表现	劳保用品佩戴完整（安全帽、绝缘鞋等，3分）
			断电上锁挂牌流程（5分）
			工具摆放与场地整洁（2分）
			无违规操作（10分，违规一次扣5分，严重者终止比赛）
合计（分）

评委： 日期： 年 月 日