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2026年养老服务机构在岗护理员中级职业技能培训项目招标公告

2026-07-16招标公告-公告公开招标甘肃 - 酒泉市 - 金塔县 关注

基本信息

项目名称 2026年养老服务机构在岗护理员中级职业技能培训项目
项目预算 19万
省份/直辖市 甘肃 所属地区 酒泉市 - 金塔县
采购单位 酒泉市民政局 项目联系方式 张茜茜 188****8669
更多联系方式 于文祥 139****6436 于文祥 180****7834 张艳 138****7071 更多联系方式(7个)
代理机构 甘肃新裕生工程咨询有限公司 代理联系方式 王明燕 139****5566
以上信息为大数据平台自动计算结果,如有误差以正文为准

正文

2026年养老服务机构在岗护理员中级职业技能培训

项目招标公告

根据《甘肃省人民政府办公厅转发省发展和改革委员会省公共资源交易局关于进一步加强和规范市县公共资源交易工作意见的通知》(甘政办发〔2018〕6号)、甘肃省人民政府办公厅《转发省公共***平台建设和运用实施的通知》(甘政办〔2018〕168号)、《酒泉市人民政府办公室关于限额以下非必须招标工程项目发包方式的指导意见(试行)》(酒政办发〔2019〕140号)、《酒泉市人民政府办公室印发<关于进一步深化“放管服”改革提高政府采购效率的意见>的通知》(酒政办发〔2018〕301号)、甘肃省财政厅关于印发《甘肃省政府集中采购目录及标准(2025年版)》的通知(甘财采〔2024〕10号)等文件要求,甘肃新裕生工程咨询有限公司受酒泉市民政局的委托,对2026年养老服务机构在岗护理员中级职业技能培训项目以邀请询价方式进行采购,确定邀请瓜州县中信职业技能培训学校、金****中心、酒泉市聚馨职业培训学校三家单位参与本项目竞价。现将相关事宜公告如下:

一、项目编号:JQYGCG-GSXYS-(2026)-28号

二、项目总预算金额:小写:¥190000.00元,大写:人民币壹拾玖万元整

三、招标内容:完成2026年养老服务机构在岗护理员中级职业技能培训项目相关内容。(具体培训对象,时间,课时等内容详见附件培训方案)

四、评标办法:最低价中标法。

五、投标人资格要求:

1.投标人必须具有独立法人资格,须提供具有合法有效的企业工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证或“三证合一”(经营范围须包含业务与本项目相关内容);

2.投标人提供法定代表人身份证明(若有委托人时需同时提供法定代表人授权委托书);

3.投标人具备履行合同所必须的设备和专业技术能力(提供承诺书);

4.投标人需提供响应采购公告内容的承诺;

5.投标人须为未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为”记录名单;不处于中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间;(自公告发出之日起至投标截止日前在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)查询结果为准,如相关失信记录已失效,投标人需提供相关证明资料)。

注:投标人上传的所有资格证明文件及资料必须清晰、准确、真实并逐页加盖公司公章,以扫描件形式(PDF格式)上传****中心网,逾期未上传或上传不合格的企业将被拒绝。

六、上传资质证明文件截止时间及竞价截止时间:

登****中心网(http://www.****.com.cn)***平台自行报价。

上传资质证明文件截止时间:2026年07月20日16时00分前,逾期不予受理。

竞价开始时间:2026年07月20日16时01分。

竞价截止时间:2026年07月21日16时00分。

七、联系方式

采购人:酒泉市民政局

联系人:张茜茜

联系电话:188****8669

地 址:甘****路****号****大厦****楼

代理机构:甘肃新裕生工程咨询有限公司

联系人:王明燕

联系电话:139****5566

地 址:甘肃省酒泉****路****

注:投***网***平台,以便及时了解相关信息。***网站获取相关信息,而对其产生的不利因素由投标人自行承担。

2026年07月16日

附件:

2026年养老服务机构在岗护理员中级职业技能培训项目培训方案

1.培训对象:计划培训学员共70人。学员须符合养老护理员职业技能四级/中级工申报条件,且累计从事养老服务一线护理工作4年(含)以上。

2.培训时间和地点:拟定2026年8月底前,在肃州区集中授课。

3.课程内容。一是严格对照《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》四级/中级工及以上要求,系统设置理论知识和实操技能培训内容,同时融入《养老服务机构从业人员职业道德准则》《养老机构服务安全基本规范》《养老机构消防安全管理规定》《养老机构重大事故隐患判定标准》等相关政策法规解读。其中,理论知识培训中,职业道德、安全保障等职业基本素养知识占比25%,专业技能知识占比75%;实操技能培训中,生活照护占比30%、基础照护占比45%、康复服务占比15%、心理支持占比10%,确保培训内容贴合岗位实际、满足技能需求。二是养老护理员职业技能(中级)考试。三是联合市人社局、市总工会举办全市养老护理员职业技能大赛。四是优秀养老护理员培训。

4.课时要求:职业技能培训共举办1期,采用“理论授课+实操演练”相结合的方式,设置总课时100课时,每课时45-50分钟,每日10课时;授课10天,报到1天,鉴定考试1天,共计12天。集中授课理论知识与实操技能课时比例为3:7,突出实操技能训练,提升学员动手能力。

5.职业技能大赛要求:一是赛制要求。参照甘肃省民政厅、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省总工会联合主办的2025年全省养老护理员职业技能大赛赛制,设置初赛(C1)和决赛(C2)两个环节,重点考核参赛选手的职业素养、核心技能、应急处置能力及人文关怀水平,以赛促学、以赛促练、以赛促干,推动全市养老护理员队伍向“知识型、技能型、创新型”转型。二是时间计划。大赛共计3天,其中赛前培训和颁奖典礼各0.5天、比赛1.5天,计划于8月底前完成。三是比赛内容。比赛共设置6套备选赛题,全面覆盖生活照护、基础照护、康复服务、心理支持4大职业功能模块,包含18个职业技能单元,确保竞赛内容与岗位核心技能高度契合。

6.优秀养老护理员培训要求:依托养老护理员职业技能竞赛遴选12名优秀从业人员,于9月至11月期间组织为期40天(共计8周)全脱产集中研修,并配套常态化自学督导管控机制。全程配备专业师资开展一对一系统指导,全力培育参训选手备战2026年甘肃省养老护理员职业技能竞赛,力争斩获优良赛事成绩。

7.项目费用包含参训人员食宿费用,不包含交通费用。

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本公告地址:https://www.119bid.com/view/16165/GnftaZ8BMqitpwL50hfa.html

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